失業(yè)補助金網(wǎng)上怎么申請？失業(yè)補助金離職多久可以申請？

失業(yè)補助金網(wǎng)上怎么申請?

失業(yè)補助金的網(wǎng)上申請渠道包括支付寶市民中心的社保服務、微信城市服務內的社保中心、各地人社局的線上官方渠道以及國務院客戶端小程序等，以國務院客戶端小程序為例，用戶在微信搜索進入后只需要點擊“電子社保卡”就可以看到“失業(yè)保險待遇申領”入口，然后按照系統(tǒng)提示完成操作即可。

以國務院客戶端小程序為例，介紹具體操作步驟：

【1】 在微信搜索打開國務院客戶端小程序，點擊“電子社保卡”，若為領取則按提示完成領取即可;

【2】 點擊“查看電子社保卡信息”;

【3】 點擊“失業(yè)保險待遇領取”;

【4】 點擊失業(yè)補助金“去申領”;

【5】 填寫相關信息并完成提交;

【6】 點擊失業(yè)補助金“查看詳情”按鈕，可以查詢申請的審核結果。經(jīng)核查符合申領條件的，就可以通過登記的銀行賬戶領到失業(yè)補助金。

怎樣才能享受失業(yè)金補助?

目前全國所有省(區(qū)、市)失業(yè)保險金和失業(yè)補助金均已開通統(tǒng)一申領服務，符合條件的失業(yè)人員可以直接在線上申請失業(yè)補助金。

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

2.非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。

省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業(yè)保險業(yè)務機構申領手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務機構)。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。

失業(yè)補助金一輩子不是只能領一次。失業(yè)人員符合申領要求的，可以在法定的期限內持續(xù)地按月申領失業(yè)金;但是失業(yè)人員如果是農(nóng)村戶口，或者符合再次就業(yè)等情形的，則可以將就業(yè)前的失業(yè)金一次性申領完。失業(yè)保險金單次領取期限最長24個月，而非終生只能領取24個月。

一、離職多久才能申請失業(yè)補助金

1、離職60天內能申請失業(yè)補助金，具體方法如下：

(1)失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記;

(2)失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù);

(3)失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國失業(yè)保險條例》第十六條

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經(jīng)辦機構備案。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取失業(yè)保險金。

二、申請失業(yè)補助金的條件有哪些

1、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

2、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的;

4、失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。