什么是企業(yè)年金?
企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成)的“第二支柱”。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為“企業(yè)退休金計劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃”，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。
企業(yè)年金作用：
(一) 建立企業(yè)年金制度，有利于樹立良好的企業(yè)形象，吸引和留住優(yōu)秀人才。
(二) 企業(yè)根據(jù)員工的貢獻，設計具有差異性的年金計劃，有利于形成公平合理的分配制度，充分發(fā)揮員工的潛能。
(三) 通過年金計劃中“權(quán)益歸屬”的設定，利用福利沉淀實現(xiàn)有效激勵，留住人才。
(四) 建立企業(yè)年金制度，在提高員工福利的同時，利用國家有關(guān)稅收政策，為企業(yè)和個人合理節(jié)稅。
(五) 推進養(yǎng)老保障制度改革，健全保障體系。
(六) 完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)核心競爭力。
關(guān)鍵詞： 什么是企業(yè)年金 企業(yè)年金有什么作用
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