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    深圳熱線

    新業(yè)態(tài)拓展就業(yè)新前景|世界速訊

    2023-08-25 15:37:28 來源:經(jīng)濟(jì)日報


    【資料圖】

    在第十四屆夏季達(dá)沃斯論壇上,關(guān)于綠色經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)的討論不絕于耳,相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)問題也引起關(guān)注。面對快速變化的就業(yè)前景,開展技能再培訓(xùn)的迫切性顯著增強(qiáng),政府與企業(yè)應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任,加大投入力度,支持人才向未來就業(yè)轉(zhuǎn)型。

    世界經(jīng)濟(jì)論壇日前發(fā)布的《2023年未來就業(yè)報告》顯示,推動技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展數(shù)字化將引發(fā)勞動力市場劇烈波動,未來5年內(nèi)預(yù)計有近四分之一的工作(23%)將發(fā)生變化,每10個勞動者中就有6個在2027年之前需要重新培訓(xùn)。勞動力技能的缺乏成為企業(yè)未來轉(zhuǎn)型面臨的重大挑戰(zhàn)。

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型、應(yīng)對氣候危機(jī)的脫碳進(jìn)程,以及其他地緣政治和社會變革正不斷重塑勞動力市場。在“培育新技能,適應(yīng)快速發(fā)展產(chǎn)業(yè)的需求”分論壇上,空客中國首席執(zhí)行官徐崗表示,公司現(xiàn)在緊缺的人才主要有三類,一是在脫碳領(lǐng)域有專長,二是熟悉數(shù)字業(yè)務(wù),三是了解出口管制相關(guān)規(guī)則。斯洛文尼亞數(shù)字化轉(zhuǎn)型部長埃米利婭·斯托伊梅諾娃·杜赫也坦言,該國對于網(wǎng)絡(luò)工程師的需求缺口非常大,而且國內(nèi)大部分崗位的從業(yè)者,如醫(yī)生、記者、教師等,都需要進(jìn)行數(shù)字化技能方面的培訓(xùn),人才培養(yǎng)是斯洛文尼亞數(shù)字化轉(zhuǎn)型舉措的重中之重。

    除了“硬技能”,提升人才的“軟技能”同樣重要。分析性思維、創(chuàng)造性思維、終身學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等跨學(xué)科技能依然重要,尤其是在人工智能快速發(fā)展的時代,人在推理、溝通和協(xié)調(diào)等方面的優(yōu)勢更加凸顯。而從個人成長角度看,在外部環(huán)境充滿不確定性的當(dāng)下,情緒管理能力、適應(yīng)能力和韌性是一個優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。

    總體來看,培養(yǎng)面向未來的人力資本,需要社會各界共同合作。大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和完善相關(guān)課程,為學(xué)生面對未來的競爭打下基礎(chǔ);企業(yè)需要加強(qiáng)對員工的技能培訓(xùn);政府需要設(shè)計框架和路線圖,為人才明確成長路徑;每個勞動者自身也應(yīng)保持終身學(xué)習(xí)能力,與時俱進(jìn)更新知識體系,同時不斷提升自身的綜合素質(zhì),才能適應(yīng)快速變化的社會。(周明陽)

    關(guān)鍵詞: 就業(yè)前景 新技能 終身學(xué)習(xí)能力 業(yè)態(tài)

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