虛增利潤產(chǎn)生的原因是什么？遏止虛增利潤行為的對策分別有哪些？

虛增利潤產(chǎn)生的原因是什么?

1.維持企業(yè)形象的需要市場經(jīng)濟體制下，銀行等金融機構(gòu)出于盡量減少風(fēng)險的需要，絕大多數(shù)情況下不愿意貸款給虧損企業(yè)和信譽不足的企業(yè)。而企業(yè)普遍存在著資金短缺的情況，特別是上市公司，為了能夠維護其在社會上的形象，為了能夠籌措到足夠的資金，不惜虛報利潤，多交所得稅，而這部分所得稅往往又通過地方政府的稅收返還形式返給上市公司。或者為給其他會計信息使用者以各會計期間前后一致，穩(wěn)定增長，即所謂的“利潤平滑”感覺而調(diào)節(jié)盈余。

2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追求業(yè)績企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，其考核辦法一般以財務(wù)指標為基礎(chǔ)，如利潤(或扭虧)計劃的完成情況、投資回報率、銷售收入、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售利潤率等，均是經(jīng)營業(yè)績的重要考核指標。而這些財務(wù)指標的計算都涉及到會計數(shù)據(jù)。經(jīng)營業(yè)績的考核涉及到企業(yè)廠長經(jīng)營管理業(yè)績的評定，并影響其個人利益等。目標利潤不僅是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展應(yīng)有的計劃，也是某些領(lǐng)導(dǎo)任職期為創(chuàng)個人經(jīng)營業(yè)績的追求，這出發(fā)點是正確的，可一旦“目標利潤”達不到時，為了個人業(yè)績或“光輝形象”，企業(yè)難免要虛增利潤。

3.現(xiàn)行會計系統(tǒng)具有很大的彈性由于會計制度有一定的彈性，管理層有時候要靠自己的判斷在相關(guān)性和可靠性之間權(quán)衡，這給上市公司有機可乘。會計理論和方法上的缺陷。也為上市公司虛增利潤提供了可能。

遏止虛增利潤行為的對策分別有哪些?

(一)提高企業(yè)管理層的法制觀念，增強法律意識企業(yè)管理層不能為了經(jīng)營業(yè)績公然指使會計人員違規(guī)造假，進行利潤粉飾，要學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識和相關(guān)的法律知識，學(xué)會知法、懂法，增強法律意識。

(二)加強會計人員職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計制度》及現(xiàn)行會計準則會計人員要恪守職業(yè)道德，嚴格按照《企業(yè)會計制度》及現(xiàn)行會計準則的要求進行會計確認、計量和報告，真實、準確、完整地反映本年度的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

(三)建立完善的內(nèi)部核算制度完善的會計規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個層次的會計規(guī)范，而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點和管理要求制定的內(nèi)部核算制度。然而，許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會計規(guī)范，應(yīng)盡快建立完善的內(nèi)部核算制度，使會計信息真實、準確。